Close

Nos Offres

 

 

 

Conseiller Bancaire !

Voilà un métier auquel vous n’auriez pas forcément pensé dans le cadre d’une reconversion professionnelle. Pourtant, si vous êtes bénéficiaire d’un statut de Travailleur Handicapé et titulaire d’un diplôme reconnu, vous pouvez transférer et développer vos compétences commerciales sur une toute nouvelle activité, quel que soit votre âge, ou votre ancien cœur de métier.
Vous aimez le contact commercial avec une appétence forte pour conseiller, développer et entretenir un portefeuille clients et vous disposez d’une bonne aisance relationnelle, alors le secteur bancaire est fait pour vous.

 

 

 

 

Nos offres

HFB propose des parcours en alternance et ponctuellement en embauche directe :

1/Alternance : Vous êtes dans une démarche de formation diplômante, plusieurs opportunités vous sont proposées en fonction de votre niveau de diplôme initial et du diplôme visé :
• en 1 an : Licence Banque ou Bachelor Banque Omnicanal à partir du Bac+2
• en 1 / 2 ans : Master 1 et 2 (selon spécialité) à partir de Bac+3
• en 2 ans : BTS Banque à partir du Bac

La sélection et le recrutement ont lieu de Novembre à Juillet, l'entrée en alternance en Septembre (entrées décalées possibles en Bachelor).

2/Direct Hors Alternance :  Vous êtes déjà titulaire d’un diplôme bancaire Bac+2/Bac+3, des offres hors alternance peuvent vous être proposées (CDD, CDI). La sélection et le recrutement ont lieu tout au long de l'année.

Si vous ne trouvez pas la réponse à votre question, vous pouvez consulter la page des "Questions fréquemment Posées", ou nous envoyer un message

Nos offres alternances

Les métiers proposés


  • Conseiller Bancaire Particulier
  • Conseiller Bancaire à Distance

 Parcours


  • Partie personnelle du candidat :
    • Travail sur le projet professionnel avec votre Conseiller Cap Emploi / Pôle Emploi
    • Enquête métier (terrain, Cité des métiers, internet …)
    • Selon les régions, une réunion d’information collective peut être organisée au Cap Emploi
    • Confirmation du projet professionnel et dépôt de candidature
  • Processus de sélection / Accompagnement HFB :
    • Etude du CV
    • Entretien téléphonique
    • Tests
    • Entretien de sélection avec l’équipe HFB
    • Coaching personnalisé / Préparation aux entretiens de recrutement
    • Envoi du dossier de candidature aux banques
  • Poursuite du parcours avec les banques partenaires :
    • Entretiens de recrutement avec les banques
    • Inscription à l’Université + ESB (Ecole Supérieure de la Banque) pour la Licence, à l’ESB pour le Bachelor ou le BTS
    • Signature du Contrat en alternance
    • Entrée en Alternance en Septembre (entrées décalées possibles en Bachelor).
    • Rythme d’alternance : 15 jours de cours / 15 jours en banque en Licence – 1 sem. de cours / 3 sem. en banque en Bachelor

Les profils recherchés


Avec une formation initiale de type...

  • BAC pour la formation Conseiller Bancaire en BTS Banque
  • BAC+2 pour Conseiller Clientèle en Licence Professionnelle Banque / Bachelor Banque Omnicanal

... mais aussi et surtout ayant une expérience significative dans le domaine commercial et des qualités relationnelles indispensables :

  • Ecoute active
  • Sens du service et de la satisfaction du client
  • Capacité d’adaptation et réactivité
  • Esprit d’équipe
  • Autonomie
  • Goût du challenge

Titulaires...

  • Les travailleurs reconnus handicapés (RQTH) par la commission des droits et de l’autonomie (CDAPH)
  • Les titulaires d’une pension d’invalidité sécurité sociale dont l’invalidité réduit d’au moins 2/3 leur capacité de travail ou leur gain
  • Les victimes d’accident du travail ou de maladies professionnelles ayant entrainé une incapacité d’au moins 10% et titulaires d’une rente accident du travail ou maladie professionnelle
  • De la Carte Mobilité Inclusion (CMI) comportant la mention « Invalidité »
  • De l’AAH (Allocation Adulte Handicapé)
  • De pension d’invalidité des victimes de guerre ou assimilés / Sapeurs-Pompiers volontaires

Conseiller Bancaire Particulier 

Interlocuteur privilégié des clients d’agence bancaire

Conseiller Banque en ligne 

Intégré au sein d'un Centre de Relation Clients

Déposer une candidature

Suivi des candidats

Charte de partenariat HandiFormaBanques et Randstad

Dans le cadre du suivi et de l’assistance aux candidats ayant participé au dispositif HFB, une Charte de partenariat a été signé depuis 2012 avec la Société de travail temporaire Randstad permettant la mise en commun des savoir-faire afin de faciliter l’intégration durable dans l’emploi des candidats demandeurs d’emploi en situation de handicap.

Les axes de collaboration s’appuient notamment sur :

  •  La présentation des candidats présélectionnés par HFB -diplômés et/ou non diplômés- et non recrutés par les banques avant le démarrage ou à l’issue de leur formation afin d’étudier / diffuser leur candidature aux agences concernées par ces métiers ;
  • Les échanges sur les métiers, la diffusion des offres d’emploi et supports, et la présentation de ce partenariat aux clients et partenaires réciproques.